中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 周仕敏 通讯员 许丽娟）

“为做好毕业生就业服务工作，我们要主动走到企业中去，了解企业用人需求，邀请企业通过线上线下宣讲，让校企双方需求无缝对接，做到企业出题，学校解题。”梧州学院党委书记韦仕珍在近日召开的学校2022届毕业生就业创业工作推进会上说到。

为了贯彻落实教育部提出的“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，拓展毕业生就业渠道，做好毕业生就业服务工作。连日来，梧州学院领导分批次带队前往梧州循环经济产业园、藤县等地开展访企拓岗和校企合作调研。

在梧州循环经济产业园区，韦仕珍马不停蹄走访了5家企业。“你们企业用人需求与我们学校很多专业毕业生匹配度很高，我们学校的孩子不仅学习刻苦努力而且还能吃苦，企业和学校离得很近，我们可以多频次地组织线上线下专场招聘会促进大学生就业创业。”韦仕珍介绍，梧州学院有循环经济产业园区企业所需求的电子商务、财务管理、物流管理、应用电子技术、数字媒体技术等方面的人才，希望园区的企业能与学校共同建立人才培养机制，学校根据企业用人需求，调整人才培养方案，订单式培养企业需要的人才。

“2022年我们学院毕业生人数达4941人，受新冠肺炎疫情、经济下行等多重因素影响，就业形势严峻复杂。”校长杨奔在藤县访企拓岗时说到，希望借访企拓岗交流机会，深入了解企业的用工需求，拓宽大学生就业渠道，促进毕业生高质量就业。

在访企拓岗中，梧州学院还充分利用校友资源。目前梧州学院已在广西、广东、海南及其他省市自治区和国外成立梧州学院校友联络处，学校充分利用校友资源带动就业。

为有效推进毕业生就业工作，梧州学院制定了访企拓岗促就业专项行动方案，开展用人单位大走访、全员联动促就业活动，通过实地走访或视频会谈形式，广泛开拓就业渠道和就业岗位。面向用人单位发放毕业生社会需求调查问卷，深度了解用人单位对学校毕业生的反馈情况，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。