天气炎热，空调坏风扇不转，为什么不立刻报修？如果你家里出现这种情况你怎么处理？”

“这些实验室设备配置精良，使用率为什么这么低？有没有做到全校资源共享？”

“主校区和北片区都有宿舍有教室，为什么不能考虑就近安排上课？排课是否合理科学？”

一个个尖锐而深刻的“灵魂拷问”宛如一把锋利的手术刀，毫不客气直接斩向学校日常管理的积弊。近日，梧州学院党委书记童晓晖、校长麻新纯及其他校领导分别带队深入教学楼、图书馆、实验室等场所对教风、学风、干部作风“把脉问诊”，针对“诊断”发现的“沉疴痼疾”，要求相关部门现场办公、立即整改、马上办理。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”针对个别部门办事拖拉、效率低下等问题，校党委书记童晓晖强调，要践行“马上办！立马干！能快不要慢！能干的事情马上办！”的工作作风，大兴调查研究，想方设法破解制约工作效率的重点、难点问题。今年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划之年，梧州学院正处于快速发展提质的关键时期。迎接教育部新一轮本科教育教学审核评估、申硕工作、学校重点领域改革工作、谋划“十五五”规划……任务繁重、时间紧迫，必须要有击鼓出征、奋楫扬帆的精气神儿和紧迫感，方能将蓝图变为现实。

5月19日，梧州学院童晓晖书记检查教学工作。

5月20日，学校领导检查迎评专家考察点准备情况。

“挂图作战”强化“马上办、立马干”。学校重点领域改革工作是今年的重点工作，聚焦在6个重点领域实施8项专项行动，破解改革与发展中的41个关键性问题，形成47个举措的改革方案。全体学校领导身体力行、以上率下、发挥头雁效应，根据工作分工，每人负责牵头一个重点领域改革，落实责任部门、责任人，定人定责、销号管理。今年年初，学校召开重点领域改革任务交办会，责任校领导向8个牵头单位负责人颁发交办单，明确工作任务、措施、完成时限。随后，“梧州学院重点领域改革工作月度推进表”通过大幅图表上墙的方式醒目地树立在明理楼八楼中厅，实时向全校师生展示工作推进的速度及成效，随时接受全校师生的监督与鞭策。每完成一个工作任务就贴上一面小红旗，把“推进表”变成“计程表”，做到任务清、责任清、措施清、进度清，以比学赶超、奋勇争先的工作作风推动各项改革任务高效开展，形成“头雁领航，群雁齐飞”凝心聚力干事创业的良好局面。

学校召开重点领域改革任务交办会。

挂图作战，学校在明理楼八楼公布重点领域改革工作月度推进表。

“目标导向”驱动“马上办、立马干”。学校党委发挥考核“指挥棒”和“助推器”作用，坚持问题导向、目标导向、结果导向，用实效说话、以实绩论英雄，引导全校师生增强信心、迎难而上、奋发有为，全力完成全年目标任务。在总结经验、调查研究、征求意见建议的基础上，为各个二级学院“量身定制”了2025年工作目标任务。在今年年初学校召开2025年度工作会议上，13个二级学院责任人签订了2025年度目标任务责任书，向学校立下“军令状”，向全体师生作出郑重承诺。责任书围绕“党建与思政、师资队伍建设、教育教学建设、科研与社会服务、学科建设”五大领域明晰了2025年目标任务、目标值、目标值类型、下达目标单位和目标任务的完成时间。年底，学校将根据责任书内容进行全面考核，对完成年度目标且表现优异的二级学院给予表彰奖励，对目标完成度低或出现重大失误的二级学院进行问责。“提笔签字的瞬间，我感到肩上的担子沉甸甸的，压力山大。”“目标任务重大，时间不等人、工作不等人，我们要开足马力开干了。”各二级学院负责人深有感触地说。

2025年即将过半，工作干得好不好？晒一晒才知道。不久前，学校召开2025年绩效目标任务落实推进会。会上，各二级学院和有关职能部门逐一亮相比武打擂，“晒”成绩，“找”差距，“比”作风！校党委书记童晓晖指出，要加快适应比学赶超的工作机制，多从主观上找原因，不要从客观上找借口，上下联动形成合力攻坚态势，确保今年既定目标一步不落、如期实现。校长麻新纯强调，进展较好的二级学院要再接再厉，争取超额完成任务；进展滞后的二级学院要召开专题分析会，对标先进找差距，迎头赶上。

学校召开2025年度工作会议，学校领导与各二级学院签订2025年绩效目标责任书。

学校召开2025年绩效目标任务落实推进会。

“监督问责”促进“马上办、立马干”。学校党委坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，执行“你不马上办，我就马上晒”的问责机制，对在工作中推诿扯皮、不作为、慢作为等情形，及时在全校进行通报并督促整改。用监督问责传递压力，形成“马上办、立马干”的工作倒逼机制，有力推动了问题解决、作风转变。如《关于本科教育教学审核评估期间开展通报约谈工作的通知》明确提出“材料逾期两天以上未交或内容明显缺漏实行预警通报。同一事项在通报规定的整改期限内，仍未及时整改实行督办约谈。累计被约谈2次，或导致评估指标项不达标要问责约谈”。2025年以来学校对资金支出进度、有关材料报送、二级党委关于学校党委第一轮和第二轮巡察集中整改进展等情况公开通报11次。学校领导采取“四不两直”方式开展巡课、查阅迎评材料、校园环境巡查，督促相关部门主动履职担当，让“马上办、立马干、真抓实干”的工作作风成为推动学校高质量发展的“法宝”。

通讯员：许丽娟

编辑：梁乾胜

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