7月10日上午和下午，学校在明理楼一楼报告厅分别召开年中绩效目标任务考评会和重点领域改革推进会，亮进度、找差距、增信心、明方向，全面检验上半年绩效目标和重点领域改革推进情况，深入剖析面临的困难与挑战，对下一步工作进行再部署、再推进。学校领导童晓晖、麻新纯、梁业华、范生汝、覃雄彪、莫晨宇、邓小林出席会议。

童晓晖书记在讲话中指出，上半年学校在六大领域改革、八项专项行动中实现破题，申硕攻坚、审核评估等核心工作取得阶段性进展，但学院之间发展不平衡、不同学科之间发展不平衡，工作推进速度不均衡等问题较为突出。这些问题和短板已成为阻碍发展的“拦路虎”。我们要以“刀刃向内”的勇气正视问题，直面改革攻坚考题与年度目标短板。锚定核心目标，以“闯劲”突破思想观念与利益藩篱，以“实劲”推动任务落地与效能提升，以“韧劲”攻克难点堵点与顽瘴痼疾。锻造“想改革”的闯将、“促改革”的干将、“善改革”的巧匠，激活攻坚动能。全体教职员工要以对学校历史和未来高度负责的使命感，以“时时放心不下”的责任感，以“事事落实到位”的执行力，坚决打赢年度目标攻坚战，共同书写梧州学院高质量发展的辉煌篇章。

麻新纯校长指出，从3月份交办会召开以来，我校重点领域改革工作全面启动，目前53条具体措施实现时间过半进度过半，9条措施100%完成，当前改革推进已迈入“从谋划到落地”的关键过渡阶段，不少绩效目标任务完成超出预期。但仍然存在不少问题亟待解决，如学校资源瓶颈、机制短板日益凸显，对改革的深刻性、系统性认识仍然不足等。假期是我们推进工作的黄金时期。我们要树立真抓实干的意识，全力推进重点领域改革、绩效目标、教育教学审核诊断性评估整改等重点工作。千方百计抓进度、集中精力抓质量、想方设法攻难点、统筹结合抓推进，敢啃“硬骨头”、勇接“烫手山芋”，以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，以“撸起袖子加油干”的担当，推动学校各项工作向前发展，共同书写学校转型发展新篇章。

各分管校领导就所联系的部门和学院开展年度绩效目标任务和重点领域改革工作作补充说明。梁业华副书记肯定了分管部门及领域的工作成效及展现出的吃苦耐劳、认真负责的精神，希望持续提升政治意识与党建工作能力，为学校高质量发展提供保障。范生汝副校长提出，要统筹安排推进各项工作，强化部门协作，动态调整改革措施，稳妥维护安全稳定，多渠道筹措资金，为工作顺利推进提供保障。覃雄彪副校长提出要高质量完成审核评估诊断性评估整改、补齐短板，推动学科专业结构优化与人才培养模式改革，深化课程考核、产教融合等领域创新，加快信息化数字化建设步伐。莫晨宇副校长指出，要勇于直面改革中的挑战与压力，提升系统思维与任务执行力，梳理工作制度漏洞、强化督查，稳步推进人才人事改革与数字化转型。邓小林副校长对分管领域取得的成绩充分肯定，希望加快平台建设与成果转化，推进科技奖培育、“十五五” 规划制定、申硕攻坚等工作，提升学校整体实力与影响力。学校党委常委、统战部部长黄健武对依托梧州地方优势拓展继续教育市场，助力学校多元发展提出具体工作要求。

上午召开年中绩效目标任务考评会，会议由邓小林副校长主持。会上，发展规划处通报了学校2025年上半年绩效目标任务整体完成情况。组织部、教务处、人事处以及科研处依次汇报了上半年绩效目标任务完成情况、存在问题及整改措施。继续教育学院以及十二个二级学院作经验交流及汇报下一步绩效目标工作推进措施。

下午召开重点领域改革推进会，会议由莫晨宇副校长主持。会上，党委（校长）办公室负责人汇报重点领域改革任务总体进展情况、存在的问题及下一步工作计划；重点领域改革八项专项行动的牵头处室负责人汇报了各专项行动的目标、进展情况、存在的主要问题及下一步工作计划。

宁波大学邵枫教授，全体中层干部，全体科级干部、各二级学院教研室主任参加会议。

[文/图：赵婉斐]

童晓晖书记讲话

麻新纯校长讲话

会议现场

会议现场

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