近日，学校校长麻新纯带队到外国语学院调研2025届毕业生就业工作。外国语学院班子成员、各教研室负责人、教师代表、毕业生辅导员及班主任代表参加了调研座谈会。

会上，外国语学院主要党政负责人简要介绍了2025届毕业生就业进展情况。与会人员结合自身工作实际，详细汇报了毕业生就业工作措施和成效以及所面临的困难。学生工作部（处）、人事处、教务处负责人分别从就业市场拓展、激励机制、就业能力提升等方面提出指导意见和建议。

麻新纯校长在认真听取汇报后，肯定了外国语学院推进毕业生就业创业的工作成效。他指出，当前大学毕业生就业创业工作形势严峻、任务艰巨，要举全校之力，多措并举做好就业服务工作，确保完成2025届毕业生就业工作目标。并就下一步工作提出七点要求：一是强化思想引领，转变就业观念，引导学生树立“先就业、后择业”的务实观念。二是下沉基层，学院领导须下沉至班级，与辅导员、班主任及指导老师精准对接，形成就业育人合力。三是压实主体责任，完善组织体系，细化责任分工、层层落实。四是精准帮扶，建立“一生一档”精准就业台账，实时跟进学生就业情况，分类指导，精准帮扶。五是保障岗位数量充足，根据学生就业意向开展目标明确的访企拓岗行动，大力开拓优质岗位资源。六是促进实习+就业成效，将实习实践与就业紧密衔接，实现实习向就业转化的有效通道。七是拓宽渠道，深挖校友企业及社会资源，为毕业生提供全面细致的就业服务。

学生工作部（处）、人事处、教务处相关负责人陪同调研。

[文：蒙芳英 图：宋敏丽 初审：韦翠兰 审核：张俊杰]

调研座谈会现场