为做好新学年工作的全面部署，对2025年重点工作进行再动员，2月22日上午，学校在明理楼学术报告厅召开2025年度工作会议。学校领导童晓晖、麻新纯、梁业华、范生汝、覃雄彪、莫晨宇出席会议，全体科级以上干部、各二级学院教研室主任参加会议。会议由学校党委副书记梁业华主持。

学校党委书记童晓晖在讲话中肯定了教职工2024年的干事状态、精神风貌及工作成效。他对杭州“六小龙”出圈、电影《哪吒2》火爆、浙江理工大学宇树科技大热、国家对重点实验室调整等现象进行了分析，指出了“创新”的重要性，创新是遇到问题不绕开问题走，是通过自身努力去改变现状，是对学校重点工作方向进行前瞻性研判。他在讲话中回顾了全国、全区近期召开的多个重要会议，对如何贯彻落实好教育的三大属性、教育强国应当具备的“六个力”作要求。结合学校实际，他重点解读了自治区党委书记陈刚在坚持“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”推动经济高质量发展大会上强调“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》中关于高等教育的内容。

为高质量完成2025年重点工作，围绕工作态度、工作主体、工作方法、工作评价、工作目标等，童晓晖书记提出了五个方面的要求。一是认识上形成共识，实现从解放思想到实干兴校的转变。在解决问题中开拓创新，实干、肯干、巧干要有效结合，营造良好干事氛围，抵制不良风气，树立鲜明的用人导向。二是行动上“实干为要”，推动改革举措落地生效。作为干部，要头脑清醒地干、坚持定力地干、改革创新地干、不畏艰辛地干，团结协作地干。三是方法上“创新为魂”，推动干部队伍素质提升。创新体现在思路、途径、手段、管理、技术等方面，管理的创新可优化流程、整合资源，保障战略规划的落地、实施，在学校改革中发挥重要作用。四是考评以业绩为导向，形成干事创业良好生态。理解好量变、质变、突变之间的关系并做好各层次的工作，树立正确的政绩观，由身份管理转变为岗位管理。五是价值观上让师生满意，回归大学的初衷。以高水平应用型大学建设为目标，着力于应用型的转型、人才培养的提升、高质量的就业、与地方社会经济发展的联动、形成独特的校园文化、加强党风廉政建设。

校长麻新纯作工作部署讲话。他首先领学了全国、全区教育工作会议精神，明确了学校2025年工作的总体思路。他从高站位推进党建引领工作、高标准落实立德树人根本任务、高质量优化学科专业布局、高水平建强师资队伍、高质效推进科研工作、高效能推进内部治理六个方面对2025年重点工作作详细部署。他指出，我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动台账式落实“时代新人铸魂工程”各项任务；在新一轮学位授权申报工作中继续优化学科内涵建设、加强一流学科建设；以学校重点领域改革为契机，进一步完善师资队伍制度体系建设、优化学校内部机构设置；加强科研发展顶层设计，科学制定科研发展中长期发展规划；推动学校“十四五”规划各项建设目标落实，组织开展“十四五”规划执行情况总结。他强调，2025年我们要以硕士学位授权点申报和本科教育教学审核评估为抓手，以提升科研创新能力为支撑，以高水平师资队伍建设为依托，以提升治理能力为保障，深化体制机制改革，坚定不移推动高质量发展，重实效、强实干、抓落实，不断开创特色鲜明的高水平应用型大学建设新局面。

会上，学校首次举行了2024年度考核优秀单位表彰仪式和二级学院2025年绩效目标责任书签订仪式，发展规划处、科研处、教务处、管理学院、食品与制药工程学院、大数据与软件工程学院负责同志围绕学校重点工作、结合本单位部门实际，作了表态发言。

[文/图：梁志慧]

学校党委书记童晓晖作讲话

校长麻新纯作工作部署

签订绩效目标责任书

学校领导为2024年度考核优秀单位颁奖

会议现场

会议现场