10月21日，学校在明理楼八楼第一会议室召开重点领域改革工作推进会。学校领导童晓晖、麻新纯、梁业华、范生汝、莫晨宇、邓小林、叶昊出席会议，各部门、各二级学院党政主要负责人参加会议。会议由副校长莫晨宇主持。

会上，党委书记童晓晖首先对学校重点领域改革前期工作取得的阶段性成效给予肯定，从认知逻辑层面系统阐释了推进改革工作的三大核心维度，引导全体干部进一步统一思想、深化认识。一是厘清“对改革怎么看”，全体干部跳出惯性思维，清醒把握学校在学科建设、人才培养、科研创新等重点领域面临的机遇与挑战，牢固树立“改革是发展根本动力”的共识；二是聚焦“形式上、实质上要解决的问题”，推动改革从表面流程优化的“量变”向破解深层次矛盾的“质变”跃升；三是立足“从成效角度看问题”，坚持以成果为导向，工作目标需紧扣核心，确保改革不跑偏、见实效。童晓晖书记强调改革必须突出治理体系和治理能力现代化建设的重要性，为推动改革走深走实提供根本制度保障；突出以人为本的价值追求，切实增强改革的凝聚力与认同感。针对上述问题与下一步工作，童晓晖书记提出五方面明确要求：一是加快推进改革进度，强化责任担当；二是加强政策解读，聚焦制度建设；三是推动AI赋能改革，提升工作效率与决策精准度；四是加大年轻干部培育力度，打造一支懂改革、善攻坚、能担当的骨干队伍；五是强化跨部门协同，打破壁垒、形成合力，确保改革任务高效推进，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学奠定坚实基础。

校长麻新纯就改革推进工作提出六点要求：一是强化顶层设计与执行效率，确保改革任务稳步快速推进；二是压实组织领导与责任传导，形成层层负责的工作闭环，确保改革各项任务落地见效；三是加强政策协同与资源保障，统筹人、财、物等关键要素，为改革提供坚实支撑；四是营造支持改革的校园文化，通过专题宣传、经验交流等方式，引导全体师生理解改革、支持改革、参与改革；五是突破观念束缚与思维定式，以开放心态拥抱改革；六是激发基层创新与改革活力，鼓励探索实践，凝聚改革合力。麻新纯校长强调，全体干部要坚定改革信心与信念，既要拿出推进改革的勇气，也要具备破解难题的智慧，真正以创新举措深化体制改革，为学校发展注入新动能。

各分管校领导结合各自分管领域，围绕重点领域改革推进情况、存在问题及下一步计划进行详细汇报，既总结了前期工作中的亮点成效，也直面改革推进中遇到的难点堵点，为后续统筹推进改革提供了精准参考。

党委（校长）办公室负责人汇报了重点领域改革任务总体进展情况。党委（校长）办公室、组织部、人事处、发展规划处、公共事务管理处、校工会、现代教育技术中心等部门负责人，分别就各自负责的专项行动进展情况进行汇报。

[文/图：梁志慧]

童晓晖书记作讲话

麻新纯校长作讲话

会议现场