为加强我校干部队伍建设，进一步推进重点领域改革工作，10月14日，学校召开了干部队伍建设规划等办法研讨会，学校党委副书记梁业华出席会议，党委组织部相关负责人及中层干部、主管、职员代表等参加会议。

会上，党委组织部负责人对《中层干部队伍建设规划（2026-2030年）》《中层干部考核评价实施办法（试行）》《关于从严管理干部的实施办法（试行）》三份制度文件进行解读说明。

参会人员围绕三份制度文件并结合工作实际展开了深入讨论，就年轻干部培养、教育培训、交流机制、考核内容、能上能下机制、日常管理等方面提出了意见和建议。

  梁业华副书记在总结讲话中肯定了参会人员的建言献策。他强调，制度文件制定需兼具可行性与清晰逻辑，要提前谋划布局、夯实基础、把准方向。针对干部工作，他提出三方面要求：一是完善制度以营造良性政治生态，为干部搭建实践平台；二是强化日常培养，通过实践锻炼提升干部能力；三是做好系统谋划，既立足当下打基础，也着眼长远把方向，为干部健康成长提供坚实保障。

[文/图：温海林 审核：郭慧]

会议现场

主管专场会议现场

职员专场会议现场