3月16日，学校在明科楼1015室召开人事改革工作研讨会。会议由学校党委书记童晓晖主持，校长麻新纯、副校长莫晨宇，特聘教授方伟，办公室、组织部、宣传部、人事处、科研处、教务处等相关负责人参加会议。

会上，人事处汇报了学校《三定方案》、岗位设置与聘用办法、绩效工资改革等方案初稿。方伟教授对改革实施中可能会遇到的问题困难进行了预判分析，就如何统一思想、凝聚共识抓改革进行了精心指导。与会人员围绕上述议题进行了深入研讨交流，就各方案存在的问题提出了意见和建议。

麻新纯校长指出，人事工作政策性强、涉及业务范围广，作为学校改革发展的参谋部和动力源，人事处要在科学管理、规范管理和依法管理上动脑子、下功夫，不断提升工作水平。

童晓晖书记强调，人事改革是学校重点领域综合改革的关键任务之一，对于提升学校整体办学水平和竞争力具有重要意义。全校上下要团结一致、统一思想、统一行动、把握节奏和重点，全力确保改革顺利进行。人事处要加强与校内各部门的沟通协调，形成工作合力，相互支持，相互配合，站在学校角度思考，加快推动各项改革方案尽快落地见效。

[图：梁志慧/文：陆好健/审核：朱良华]

会议现场