中共梧州学院委员会关于巡视整改进展情况的通报
文章类型:学院通知  来源:党委(校长)办公室  发布日期:2021-11-05  点击次数:6354

根据自治区党委统一部署,2020年9月24日2021年1月17日,自治区党委第一巡视组对梧州学院党委进行巡视2021年3月31日自治区党委第一巡视组向梧州学院党委反馈了巡视意见按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

学院党委坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述,把巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务,切实履行巡视整改的主体责任把加强党对高校的全面领导、落实立德树人根本任务等要求体现到巡视整改的工作中。一是成立了以学院党委书记为组长,院长、党委副书记为副组长的巡视整改工作领导小组,下设办公室、工作专班和督查组,负责组织协调巡视整改工作,按照自治区巡视办提出的时限要求,统筹推进各项整改任务落细落实二是先后召开3次党委常委会会议、1次巡视反馈意见整改动员部署会、1次学院党委落实巡视整改意见专题学习研讨会、2次巡视反馈意见整改推进会,1次巡视反馈意见意识形态专项、选人用人专项整改推进会,1次巡视反馈意见整改盘点交账工作会议,专题研究我院的巡视整改工作。三是印发了《中共梧州学院委员会落实自治区第一巡视组巡视梧州学院党委反馈意见整改方案》《中共梧州学院委员会落实自治区党委第一巡视组巡视梧州学院党委反馈意见整改任务分解表》,压实整改责任,积极督促有关单位对照整改清单,结合实际细化整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账。逐项逐条明确了负责人、牵头单位、责任单位和完成时限。四是召开学院党委领导班子巡视反馈意见整改专题民主生活会,主动认领责任、深刻剖析原因,认真开展批评和自我批评,结合分管职责,履行“一岗双责”,进一步明确整改方向和措施以上率下抓好整改落实。五是加强督促检查,成立以纪委书记为组长的巡视整改督查组,印发《梧州学院2021年巡视整改专项督查实施方案》,在认领任务、认清责任的基础上一件不落、一事不拖坚决整改,有效推进了整改工作,确保了整改质量。六是认真做好公开工作,严格按照自治区党委巡视组要求,及时向党内和社会公开相关整改情况,接受党内和社会的监督。

二、坚持问题导向,把巡视反馈意见逐条逐项落实落细取得实效

认真对照巡视反馈意见,逐条细化整改措施,逐项落实整改任务。截至20211031日,整改完成率为97.85%,取得了阶段性成效。巡视整改工作的深入推进,激发了各级党组织和广大党员干部干事创业的昂扬状态,各项事业取得长足发展。

(一)强化党的政治领导“聚神不够”问题整改落实情况

1.对“运用党的创新理论指导工作有差距”的整改。一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,结合今年党史学习教育,对标对表抓好落实。把学习文件和讲话精神作为党委常委会的第一议题,坚持每月1次的党建例会制度。二是紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,推动党史学习教育各项工作走深走实。组织党史学习教育专题读书班,策划了“七个一”:一次“传承红色基因 发扬红色传统 珍藏红色记忆”的红色教育基地实践教育活动,一场庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛,一堂《红色梧州忠诚谱》专题情景党课,一次“故事党课”比赛,一次党史100问知识竞答,一场“红色电影观影月”,一幕话剧《火种》等方式向建党百年献礼,讲好广西党史故事和梧州党史故事。三是以新时代、新使命、新任务为指导完成《梧州学院章程》修改,完成《梧州学院教育事业十四五规划》文本编制,修订振兴本科教育提高人才培养能力实施方案及其配套文件等13个教学管理文件,并积极组织实施。

2.对“执行党委领导下的院长负责制有欠缺的整改。一是严格执行新修订的《梧州学院党委工作规则》《梧州学院院长办公会议议事规则》《梧州学院关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》。坚持党委领导下的院长负责制,党委对学院工作实行全面领导,支持院长依法独立负责地行使职权。二是厘清党政权责。加强顶层设计和长远规划。学院组建4个专门咨询委员会,分别是学院发展规划咨询委员会、预算委员会、重大人事决策专家咨询论证委员、基础设施项目建设委员会充分发挥专家咨询委员会的智囊作用。三是为师生办十件实事中的明理楼卫生间改造项目已经完成并投入使用,仁爱湖项目重新论证,已进入招标和预算评审阶段。

3.对“落实立德树人根本任务有短板”的整改。一是提高政治站位、旗帜鲜明把立德树人的根本任务落到实处。构建思想政治“三全育人”工作体系,全面推进“课程思政”教育教学改革,构建了全院思政育人大格局。二是按要求配足配齐思政课教师和专职辅导员队伍。把建设高水平教师队伍放在队伍建设第一位置,加强师德师风教育,对一批教学科研突出、育人显著、师德高尚的教师进行表彰,引领全院形成良好尊师重教氛围。将师德年度考核与惩处相结合,与职称评定相结合。三是开展“一月一课”活动,充分运用现代教育技术,开展课堂大练兵,深入挖掘提炼各类课程所蕴含的思政要素和德育功能,推动“课程教学”向“课程思政”转化,提升课堂育人成效。截202110月,共举办7期“一月一课”活动

4.“落实意识形态工作有缺失”整改。一是落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党委重要工作议程纳入学院党委巡察工作内容学院党委书记履行第一责任人责任;按照“党政同责”原则,院长对意识形态工作负重要责任;学院领导班子成员根据分工按“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任;党委宣传部门积极履行主管意识形态工作职责,组织人事部门把意识形态工作落实情况纳入干部考核内容和考察范围,学院纪委把落实党委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩督查检查范围。二是把意识形态工作与教学、科研和管理工作结合起来。强化意识形态工作督查、述职评议、年度考核各项工作。建立每季度研判意识形态工作机制,召开形势分析研判通报会,每年学院党委常委会专题研究意识形态工作2次。修订了意识形态领域重大舆情事件应急处置、阵地管理办法、舆情处置等制。三是加强意识形态队伍建设,2021年上半年学院举办意识形态工作队伍专题培训班1期。加强校园网站、报刊、新媒体、报告会、学术论坛、讲坛等意识形态阵地和学生社团管理,适时在《梧州学院学报》设置“思政课研究栏目”。

(二)推进应用型本科院校建设“聚势不力”问题整改落实情况

5.对“贯彻转型发展的决策部署不够坚决”的整改。一是自治区政府文件《加快融入粤港澳大湾区,建好广西东大门(梧州)三年行动计划(2019—2021年)》,明确提出“支持梧州学院创建桂东南高层次应用型大学”。《梧州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要》提出全力支持梧州学院建成硕士学位授予单位并升格为梧州大学,支持梧州学院新校区建设。学院在硕士点建设、学科建设、科研服务地方等方面积极探索,大胆创新。二是在学院“十四五”规划编制中对学院转型发展进行系统设计,突出“服务需求”,筹建现代产业学院目前六堡茶现代产业学院和宝石现代产业学院已经被确定为广西普通本科高校示范性现代产业学院。三是正式获批广西立项建设新增硕士学位授予单位(硕士A类)。“机器视觉与智能控制实验室”被认定2021年第一批自治区重点实验室。四是制订《梧州学院专业动态调整实施办法》,学院“十四五”规划规定专业数控制在45门左右。健全完善学院的教学质量评价保障体系。

6.破解影响转型发展的关键问题不够有力的整改。一是实施高层次人才引培工程,以刚性引进为基础,柔性引进为补充。修订完善了《梧州学院人才引进管理办法》《梧州学院教职工攻读博士学位暂行办法》4个制度,2021年6月学院先后召开了3次人才工作座谈会,以责任清单形式进一步落实各部门和二级学院在人才引培方面主体责任。二是实施双师双能型教师引培工程。逐步落实专业课教师的全员轮训制度,选送青年骨干教师到行业企业参加实践锻炼、跟岗访学,参加实践培训和职业资格认证,保证应用型课程专任教师原则上同时具备理论教学和实践教学的双能力。加大双师双能型教师的配备力度,现有“双师型”教师99人。聘请政府机关、行业企业、职业院校、科研院所的专家能手、工匠大师担任兼职教师或实践指导教师,现有外聘教师185人。三是根据扶强、扶需、扶特原则对学科专业进行动态调整,建立以市场需求为导向的课程调整机制以就业为导向的招生计划调整机制,促进专业结构优化和办学特色培育成立专业建设指导委员会,并有一定比例的企业人员参与。构建以电子信息工程、软件工程、汉语国际教育、公共管理、茶学、宝石、制药工程为核心的专业群,实现专业、专业群与地方产业链、创新链的紧密对接。学院12个专业开展应用型建设改革试点,中央专项资金578万元专门用于专业应用型建设。四是大胆探索校企合作育人的新模式、新路径,旅游管理专业与广西国际商务职业技术学院、电子信息工程专业与广西水利电力职业技术学院分别构建了“3+1”应用型人才培养模式大数据与软件工程学院、机械与材料工程学院、化学工程与资源再利用学院、商学院与中恒集团等10家企业成立“政校企联盟”。是根据新形势、新要求,做好科研工作中长期规划。注重项目申报、过程管理和结题管理等全程管理的科学和规范性,强化年检制度和年检效果;加强院级科研平台建设,加大省部级重点实验室培育。新增“区域发展与国际合作研究中心”院级平台作为重点培育平台,持续提升服务经济社会发展的能力。制定出台了《梧州学院高水平科研业绩奖励暂行办法》,形成积极正向的科学研究氛围。六是持续加大“广西六堡茶种持创新与综合利用工程研究中心”建设,与广西职业技术学院“1+1”达成联合培养茶学专升本人才合作协议,茶学教研室目前与梧州市6家主要六堡茶生产企业联合建立茶学专业教学科研实习基地。七是持续加大与梧州市高新园区地合作力度。学院与梧州高新园区合作项目20项,获得资助经费396万元。学院与梧州高新区建立学生实训基地、形成“学院-园区-企业一体化实践体系,并持续推动学院与区外机构建立学生实训基地。成立党员博士教师服务团,分批派出4名干部到梧州高新区挂职锻炼交流

7.“服务自治区‘东融’战略不够有效”的整改。一是加快推进区域开放合作办学步伐,“人才队伍建设、二级管理体制、特色学科建设”等主题,前往暨南大学、广东财经大学、肇庆学院进行考察学习。广东财经大学签订了对口支援合作协议。以“地方性院校特色办学”为主题与肇庆学院交流,两校大学生携手开展暑期社会实践活动、“西江流域革命斗争据点红色文化”主题教育活动。与区内广西大学建立对口帮扶机制,创新我院学科建设与研究生培养新路径。二是加快推进国际化办学步伐。成立学院教育对外开放工作领导小组在绩效改革方案“十四五”规划中明确各相关部门国际化建设的责任和义务。2021年9月,已设立国际交流学院。在建留学生公寓已封顶。三是做好留学生教育师资队伍建设,2021年学院申请报读海外博士研究生项目人数91人。4月就计算机应用技术博士项目正式发函联系澳门理工学院,5月就艺术设计博士项目与泰国艺术大学召开视频会议。四是积极推进和探索中外合作办学项目。5月31日院长办公会通过了大学生赴澳门大学游学项目。2020-2021年间,提交了工商管理、制药工程、计算机科学与技术、学前教育专业中外合作办学项目申报书。2021年3月、4月通过直播方式开展春季招生工作,已建立海外校友联络群。因受新冠肺炎疫情影响,海外学生无法入境,提出了在东南亚国家增设海外办学点的方案

(三)从严治党办学治校“聚焦不足”问题的整改落实情况

 8.对“党委主体责任扛得不够牢”的整改。一是把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委常委会、理论学习中心组学习及二级党组织党政联席会、支部会党内重要会议的“第一议题”完善党建工作例会制度,定期召开。通过理论学习、工作汇报、研讨交流、沟通协调、工作部署等方式以问题为导向,抓好各项工作的贯彻落实。二是履行党要管党、从严治党的职责,落实党建工作责任制。每年召开全面从严治党会议,总结和部署学院全面从严治党工作。党委常委会每季度召开一次全面从严治党专题会议2021年已经召开3次全面从严治党专题会议推进廉洁教育和廉政文化进每年举办至少1次以上全性警示教育讲座三是学院党委发挥示范作用。落实《中共梧州学院委员会履行全面从严治党主体责任清单(修订)》,以清单为抓手,认真履职,营造风清气正的政治生态;坚持正确选人用人导向,完善容错纠错机制,创造激励干部干事创业的用人环境;坚持民主集中制,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。四是压实“两个责任”,以“两个责任”清单为抓手,强化履职记实管理,加强对学院二级党委(党总支、直属支部)及书记落实主体责任清单和二级纪委书记(纪检委员)落实监督责任清单的监督检查,定期通报履职情况,推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

9.“纪委监督责任落得不够实”的整改。一是强化“第一种形态”运用,抓实抓细日常监督。印发《梧州学院运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》,对“第一种形态”的10种适用情形、12种处理方式、9方面重点内容及方法理念、保障机制等作出详细规定。2021年前三个季度用“第一种形态”处理77/次。对各二级党组织运用“第一种形态”情况在全院范围内通报3次,年度通报1次。采取以会代训、专题学习的方式,加大对各二级党组织书记、纪检委员的培训,提高运用监督执纪“第一种形态”的实操能力。二是开展警示教育召开学院警示教育大会,组织全校500多名党员干部观看警示教育片《象牙塔里的蜕变》《“朋友圈”缘何沦为“围猎场”?通报近年来学校纪委查处的违纪违法案例和形式主义、官僚主义典型问题19在梧州学院领导干部治理能力提升专题培训班,开设“忠诚履职守初心,廉洁从教铸师魂”党风廉政建设专题讲座。对干部分层级进行任前集体廉政约谈,念好“紧箍咒”,打好“预防针”。三是强化专项监督。学院纪委办、监察室先后对新冠疫情防控、扶贫领域、大学生资助、工程建设领域、违规经商办企业等工作进行专项督查调研,调研工作与微党课结合起来、与廉政教育结合起来。四是根据中共梧州学院党委巡工作规划》和巡察工作方案,2021年开展了第五轮校内巡察,至此学院党委组织开展5轮12个二级党组织巡察工作,完成本届党委任期内巡察全覆盖任务学校党委常委会分别听取了专题汇报。五是强化监督执纪问责。始终保持严的氛围、惩的力度,对违纪违法问题坚决从严查处。截至202110接受信访举报件22件,处置问题线索9,立案2件,结案2件。发出纪律检查建议书4份,督促有关单位严格按程序要求落实整改、建章立制。

10.重点领域和关键环节监管乏力的整改。一是制定了《梧州学院国有资产管理暂行办法》《梧州学院招标采购管理办法(试行)》等系列管理制度15项,全面开展全校资产清查工作,建立国有资产管理处与财务处沟通机制,统一统计口径调整统计条目合理性。二是抓好项目建设风险防控,再次认真核实厘清科技大楼、光华地块学生宿舍以及综合教学大楼(明理楼)遗留问题,保证安全使用。三是学院严格按照《预算法》编制本单位的年度预算。每年的年度预算均经院长办公会讨论、教职工代表大会审议和党委常委会审定。严格执行“三重一大”事项决策程序。四是加强对中央财政支持地方高校改革发展资金使用监管力度,制定《梧州学院财政专项资金管理办法(试行)》,明确和规范了项目负责人、项目所在部门、项目归口管理部门和财务部门激励约束与责任追究,确保财政专项资金使用的合规合法性提高财政专项资金的使用绩效。召开3学院党政主要领导参加的专项资金进度推进会、约谈会和冲刺会,狠抓财政专项资金使用效率

11.巡视和主题教育整改不实整改。一是坚持举一反三制定整改方案,建立工作台账,层层传导压力,做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不彻底不放过。二是针对人事档案管理不规范的问题,组织部和人事处开展专项干部人事档案审核工作,建立整改台账,明确整改时限,逐一落实整改,配备了专职人事档案管理员1名。制定了《梧州学院干部人事档案工作管理暂行办法》《梧州学院干部人事档案专项审核工作方案》,抽调26位同志协助做好干部人事档案整改专项工作。开展中层干部和科级干部档案专项核查。三是教职工限价商品房项目网签456户,网签率达91.2%,承建商复工以来,学院加强了对工程的监管,项目稳步推进,主体封顶,外墙装修已经完成,正在进行周边道路建设及配套设施安装工作四是全力推进学院附属幼儿园建设。学院党委常委会、院长办公会多次研究整改方案,组建项目领导小组和工作专班,目前正在进行选址、可行性研究。

(四)贯彻新时代党的组织路线“聚力不实”问题的整改落实情况

12.班子‘头雁效应’不突出的整改。一是学院班子成员立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,加强理论武装,着力提升班子特别是“一把手”的政治能力、学习能力、创新能力、管理能力、落实能力,确保工作始终坚定正确政治方向、确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实。二是严格按照党的法律法规,依照学院章程办学治院,完善各项制度,提高制度的执行力。严格执行民主集中制,严格党内生活。严格执行《梧州学院党委工作规则》《梧州学院院长办公会议议事规则》。严守政治纪律和政治规矩,不断增强党的凝聚力和战斗力,确保学院各项事业稳步发展、高质量发展。三是面对新形势和新要求,做到专题党课“三讲三进”:基层党组织书记面向全体师生党员主动带头讲,组织党员领导干部深入基层到所联系的党支部广泛讲,引领优秀共产党员、党务工作者先进典型示范讲推动专题党课进脑入心、进课堂、进宿舍。8名学院领导分别给学生上党史学习教育专题党课。四是聚焦师生反映强烈的突出问题,如人事制度综合改革和二级管理体制进展缓慢办事难、报账难等问题开展深入调研、集中整治,2021年定为学院“三风”(作风、学风、教风)建设年,转作风、提效能,深化作风建设,发扬钉钉子的精神,推动学院各项工作高质量发展。

13.选人用人把关不严的整改。一是严格按照《党政领导干部选拔任用条例》开展选人用人工作,落实“凡提四必”制度。制定《梧州学院干部选拔任用工作纪实办法》,进一步完善《梧州学院中层干部选拔任用工作纪实表》。结合日常调研、年度考核、试用期满考核、谈心谈话等方式加强对干部的了解,广泛听取意见,努力做到“人岗相适、人事相宜”。2021年选拔任用2名中层正职干部,对17名中层正职干部进行岗位调整,对10名科级干部进行调整交流。完成了43名中层干部的聘任期满考核工作和6名中层干部的试用期满考核工作。二是按计划选派干部参加自治区党委组织部、自治区党委教育工委的各项培训,2021年已选派13人参训。把干部选派到急难险重岗位中去接受实践锻炼和考察,选派3名干部分别到梧州产投集团、梧州市高新技术产业开发区挂职,2名党员干部到广西大学挂职,7名党员干部扎根基层,奋战在乡村振兴工作一线。三是组建干部考察员队伍,进行专项业务培训,目前已组织开展干部试用期满、聘任期满考核工作。近年来民主评议结果逐年提升,教职工对本单位选人用人工作的总体评满意度对本单位从严管理监督干部情况的评价满意度分别有明显提高。

14.干部监督管理偏松偏软的整改。一是落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求,加强干部日常管理监督。结合警示教育大会,加大形式主义、官僚主义问题查处力度,加强“第一种形态”的运用。二是抓好全体中层干部的领导干部个人有关事项报告培训工作,开展专题咨询服务工作,提高领导干部个人有关事项报告的完整性和规范性;已完成2021年领导干部报告个人有关事项数据录入、上报工作,并对2017年以来个人有关事项报告数据进行了复核、随机抽查核实工作。三是修订完善领导干部外出报告制度。进一步规范中层干部兼职情况。结合“一人多证”专项清理工作,完善登记备案人员信息库。四是制定了《中共梧州学院委员会关于加强出国(境)党员管理工作的实施办法(试行)》等制度,落实因私事出国(境)证件集中保管要求,会同公安机关等部门推进信息核查等工作

15.党建工作抓得不紧不实的整改。一是全和完善党建工作机制。加强基层党组织制度建设,强调和突出对基层党组织的考核,制定评议的内容、评分标准和评分方法,进一步落实量化考核,强化结果运用。二是督促各二级党组织制定党组织会、党政联席会议议事规则,制定了进一步贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等7项党内制度的实施方案,形成抓党建带队伍促发展的合力。三是完善党费使用管理制度,规范党费的收缴、管理和使用。学院的党费实行独立账户管理,严格选派党费工作人员,指派1名组织科室党员同志负责党费管理业务工作,2名财务科党员同志分别担任会计和出纳负责党费收缴和使用工作。制定了《中共梧州学院委员会党费支出审批管理办法(试行)》,进一步规范党费审批流程。四是加强基层党建工作指导,落实党建工作考核,进一步推进党支部标准化规范化建设。为二级学院党组织配备专职组织员,指导各二级党组织按照“六有”标准建设党员活动室,目前12个二级党组织的党员活动室已基本建设完成。学院党支部标准化规范化工作取得明显成效:马克思主义学院教师党支部入选教育部第二批“全国党建工作样板支部”培育单位;在自治区教育工委的高星级党支部评选中,我院有6个党支部被命名为“五星级党支部”,10个党支部被命名为“四星级党支部”,14个党支部被命名为“三星级党支部”;在2021年梧州市“两优一先”评选中,我院有2个党支部被评为“先进基层党组织”。五是分别于5月和6月开展两次基层党务干部发展党员工作“四定式”培训,对发展党员各个阶段、流程、入党材料归档等方面的内容进行培训。完成在大学生党员的档案核查工作。六是抓好党员信息库的日常管理工作,开展系统管理专题培训1期。切实做好疫情防控和志愿服务工作,参与志愿服务党员达600人次,马克思主义学院党总支获全区“脱贫攻坚先进集体”称号,7名脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员获得市级以上奖励,1个集体和5名个人获得了梧州市记功奖励。

三、巩固扩大整改成果,全力推动学院各项工作高质量发展

经过三个月的集中整改和后续时间的持续推进,自治区党委巡视反馈问题整改工作取得了阶段性成果,但仍存在一些困难和问题:以整改推动改革、促进发展的意识不够强,整改工作与日常工作、深化综合改革等结合不够紧密;整改工作推进仍不平衡,个别整改事项推进难度较大,有的成效仍需进一步巩固提升;还有些问题必须通过深化改革,破除障碍,建立新体制新机制来解决。学院党委将以巡视整改为契机,认真履行管党治党的主体责任,继续狠抓整改工作不放松,着力提高抓大事谋长远解难题的能力,确保自治区党委巡视反馈问题清零见底,以巡视整改的扎实成效助推“十四五”良好开局,推学院各项工作再上新台阶。

(一)力度不减,持续推进整改工作落实到位

坚决克服“交卷”思想和“过关收场”心态,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。在前一阶段整改落实工作的基础上,思想不松、力度不减,对账销号,以“钉钉子”精神严肃对待,解决一个、销号一个、巩固一个。适时组织“回头看”和跟踪评估,确保震慑常在。

(二)以改促建,大力推动巡视整改成果转化运用

坚持问题导向,坚持举一反三,把抓好突出问题整改与建立长效机制紧密结合,努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。发挥领导干部“关键少数”的模范带头作用,保持和发展党组织的先进性和纯洁性,增强二级党组织的创造力、凝聚力、战斗力形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。风险易发多发的重点领域和关键环节,加强源头治理,推动形成依靠制度管权管人管事的体制机制。把巡视成果运用和整改实际成效转化为推动学院内涵发展的动力,不断提升育人质量和发展质量。

(三)全面从严治党,营造风清气正的政治生态

学院党委将更加脚踏实地、奋发有为,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终生课题,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。认真执行党章党规党纪,切实用纪律和规矩管党治党,把严的要求贯穿管党治党全过程。推进党内政治文化建设,使党的纪律、规矩、制度成为党员干部的自觉追求,以良好政治文化涵养良好政治生态。加强学院领导班子自身建设,始终保持清正廉洁的政治本色,不断提高领导科学发展的能力和水平。强化考核导向,用好问责利器,坚决把压力逐级传导,形成全面从严治党的强大合力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时反映。联系电话:07745827755;邮政信箱:梧州学院党委巡视办,邮政编码:543002(信封请注明:关于自治区党委巡视梧州学院党委反馈意见整改进展情况的意见建议);电子邮箱:wzxybgs@163.com

 

 

 

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                                                           2021115

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